CONSISTHReSocial

CONSISTHReSocial

1. O QUE É O eSocial?

1.1. DESCRIÇÃO

O eSocial é um projeto do Governo Federal que unificará o envio de informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais pelo empregador em relação à contratação e utilização de mão de obra com ou sem vínculo empregatício. Corresponde à escrituração digital da folha de pagamentos e das demais obrigações acessórias, compondo o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED).

 

1.2. QUAIS SÃO AS NECESSIDADES DO eSocial PARA AS EMPRESAS

  • Necessidade de tecnologia e sistema de informação complementar aos sistemas legados;
  • Modificação de processos internos e governança;
  • Mudança cultural;
  • Capacitação dos colaboradores envolvidos.

            

1.3. QUAIS OS RISCOS INERENTES AOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

  • Falta dos dados necessários;
  • Informações em papel de sistemas não informatizados;
  • Qualidade das informações;
  • Integração dos dados dos diversos sistemas legados de diferentes origens (Financeira, Faturamento, Fiscal, Materiais, Jurídica e Recursos Humanos);
  • Inexistência de infraestrutura necessária para a transmissão dos eventos e sincronização (servidores/ambientes, serviços web de conexão Webservice, certificados digitais).

 

2. A SOLUÇÃO

A solução ConsistHReSocial  tem por objetivo atender à legislação do eSocial executando a coleta, validação,  consolidação, transmissão e gerenciamento dos  eventos enviados e recebidos referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

A SOLUÇÃO CONSISTHR eSocial FOI DESENVOLVIDA COM FLEXIBILIDADE E ADAPTABILIDADE A QUALQUER SISTEMA DE RH EXISTENTE NO MERCADO, CUJOS PROCESSOS SERVIRÃO COMO FONTES DE DADOS PARA O eSocial.

 

2.1. PROCESSOS EXECUTADOS PELO CONSISTHReSocial

- Coletar as informações dos eventos;

- Compor uma base de dados para o eSocial;

- Consistir as informações coletadas;

- Gerar os eventos para envio;

- Gerenciar a transmissão e recebimento dos eventos.

- Identificar as inconsistências nos eventos enviados e acionar os respectivos departamentos para as devidas providências.

 

2.2. TECNOLOGIA DO CONSISTHReSocial

Arquitetura multiplataforma compatível com Windows, Linux, Unix permitindo a execução via cliente-servidor e Web. A solução foi desenvolvida na plataforma CONSIST ADS – Advanced Development Solution, um ambiente integrado de desenvolvimento de aplicações de negócios que garante ampla portabilidade e escalabilidade. Utilizando a tecnologia Web, está disponível para os principais browsers e bancos de dados de mercado. Desenvolvido com arquitetura aberta integra-se com os sistemas legados da empresa.

 

 

2.3. BENEFÍCIOS OBTIDOS COM A UTILIZAÇÃO DO CONSISTHReSocial

- Garantia da coleta das informações disponibilizadas pelos sistemas legados;

- Fácil acessibilidade das informações do eSocial;

- Segurança quanto ao envio dos eventos nos prazos corretos;

- Gestão dos comprovantes dos envios dos eventos via recibos eletrônicos;

- Gestão dos comprovantes dos recebimentos dos eventos pelo eSocial;

- Identificar e possibilitar a correção das informações inconsistentes;

 

2.4. METODOLOGIA PARA IMPLANTAÇÃO DO CONSISTHReSocial:

- Levantamento de processos e informações para o eSocial;

- Parametrização do sistema;

- Carga dos eventos iniciais (tabelas) da folha de pagamentos do eSocial;

- Carga dos eventos periódicos e não periódicos da folha de pagamentos do eSocial;

- Treinamento prático do sistema;

- Implantação do sistema no ambiente de produção.

 

2.5. SERVIÇOS DIBUTE

- Implantação da solução;

- Treinamento na utilização da solução;

- Disponível para ser utilizado em ambiente ASP, reduzindo custos, com garantia de níveis de serviços conforme a necessidade de seu negócio;

- Diversas modalidades de suporte e SLA. Atendimento conforme a necessidade do negócio.

 

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